С 8 декабря 2025 года в России начали действовать обновленные правила выплаты единовременных пособий для военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья. Главное изменение коснулось тех, кто получил категорию «Д» из-за военной травмы: теперь решение о назначении денег принимают не командиры частей, а специальные комиссии и уполномоченные организации.
Новые суммы и индексация
Прежний порядок, действовавший более десяти лет, официально ушел в прошлое. С учетом актуальной индексации на 2025–2026 годы размер базового пособия вырос до 3 131 729 рублей. Однако на практике итоговая сумма при увольнении по «тяжелым» основаниям оказывается выше. Если травма привела к категории «Д», совокупный объем господдержки вместе со страховыми выплатами превышает 3,55 млн рублей.
Комиссии вместо командиров: как работает механизм
Теперь судьбу выплат решает комиссия, созданная при воинской части, или профильная организация, работающая по соглашению с оборонным ведомством. Командир части по-прежнему отвечает за подготовку документов — справок ВВК и свидетельств о болезни — и обязан сформировать пакет до того, как бойца исключат из списков личного состава. На передачу бумаг в комиссию отводится 15 дней.
Сроки рассмотрения стали жестче: у комиссии есть 12 календарных дней на изучение дела и еще 3 дня на вынесение вердикта. Если каких-то справок не хватает, их запросят в течение 15 дней. В случае отрицательного решения заявитель получит мотивированный отказ не позднее чем через 8 дней.
Цифровизация и ускорение выплат
Реформа призвана избавить военнослужащих от лишней бюрократии. Благодаря внедрению единых информационных систем (ГИС) процесс стал прозрачнее: приказ о выплате издается в течение трех дней после получения заключения врачебной комиссии. Финансовые службы переводят деньги на счета максимально оперативно — не позднее 15 рабочих дней с момента выхода приказа.
Бонусы за выслугу и награды
Помимо специфических выплат по ранению, сохраняются и стандартные выходные пособия. Те, кто прослужил менее 20 лет, при увольнении получают два оклада денежного содержания. Если же стаж превышает 20 лет, сумма возрастает до семи окладов. Для кавалеров государственных наград предусмотрен дополнительный бонус — еще один оклад сверху. При этом значительная часть документов теперь оформляется военкоматами в проактивном режиме, без лишних заявлений со стороны ветерана.
